Se Libertà è partecipazione, il Lavoro può essere condivisione?

Via Copernico, 38

MILANO

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Se Libertà è partecipazione, il Lavoro può essere condivisione?

Data

29/1/2016

TESTATA
Huffington Post

DICONO DI NOI

Come ormai è noto, molte organizzazioni stanno ripensando agli spazi e le modalità di lavoro puntando al benessere dei dipendenti perché hanno capito che questi elementi hanno importanti ripercussioni sia sulla soddisfazione dei collaboratori che sul business. Spazi ben progettati accendono la creatività, facilitano la collaborazione nei team, incrementano le prestazioni. Ripensare il lavoro non più come attività svolta in un unico luogo, durante un tempo prefissato e secondo un preciso modello organizzativo, invece, favorisce un aumento della produttività, dell’efficienza e della flessibilità.

Un esempio virtuoso è senza dubbio Copernico, realtà italiana che vede gli spazi di lavoro come leva strategica per il business. Basato sulla logica del coworking, esso favorisce le interazioni tra le persone, gli scambi comunicativi, il confronto, le occasioni di networking e lo sviluppo della creatività, senza rinunciare a spazi di raccoglimento e concentrazione.

 

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